Pas si sûr !  Le monde capitaliste globalisé n’est pas à l’abri de la redoutable maladie qui a miné le communisme jusqu’à l’effondrement.  Il suffit de relire à ce propos le Dictionnaire de l’Humaniste !

http://m3e.org/blog/2009/11/bureaucratie/

Mais ce qui fait l’ambiance c’est le sommet de l’OTAN . Impossible d ‘y échapper, la ville est en état de siège depuis une semaine avec un déploiement de forces policières et militaires hallucinant: un uniforme derrière chaque quidam. Dans la zone rouge, le chien qui fait sa promenade avec son maitre est escorté – véridique – !

Et puis ils sont arrivés, Angela , Nicolas, Barack, tous les autres, avec leur escorte et leur suite, les voitures blindées, les hommes en noir ….A l’heure dite, tous, sauf le petit Silvio qui s’est fait attendre pour mieux se faire remarquer. Les caméras ont déversé leurs images dans les TV, sur Internet, à Pékin, a Sidney, à New-York, ou a Strasbourg, on a vu, sur les écrans.

Et puis ils sont partis, aussi vite, il faudra encore quelques jours pour lever l’état de siège et disperser les uniformes . Il faudra bien plus de temps pour ranger la ville, retrouver les voitures sauvagement embarquées par centaines, dessouder les plaques d’égout et démonter les camps retranchés.

A Strasbourg on se rendra compte que le printemps est là, que les terrasses des cafés sont bondées et que le fond de l’air est doux. Bientôt on aura l’impression que ce n’est jamais arrivé, que le sommet de l’ OTAN c’était virtuel , puisqu’on ne l’a vécu que sur écran plat.

D’ou ma proposition : le prochain sommet, tous les prochains sommets, il faut les organiser dans un cybermonde, comme Second Life . Ce sera beaucoup moins cher, exactement pareil pour le public du monde entier et tellement mieux pour la planète….

Chiche ?

L’entreprise – lieu ou se créent toutes les richesses – n’échappe pas à cette remise en cause: Elle a été l’instrument de toutes les vanités, l’objet de toutes les sollicitudes, ou la cible des pires détestations. Elle est pourtant la matrice ou naissent les fruits des efforts collectifs.

La nature même de l’entreprise, ses valeurs, ses objectifs sont indissociables de ses productions. Imagine -t-on une entreprise esclavagiste engagée dans le développement durable ? Quels principes fondateurs pour l’entreprise d’après la crise ? Car plus rien ne sera comme avant, alors essayons de l’imaginer …….ensemble !