Entreprise Humaniste à Résultat Garanti

Article 1 :

Le but de cette charte est de définir les règles d’organisation et de fonctionnement des entreprises humanistes à résultat garanti, du futur.

Article 2 :

Cette charte tracera une voie suffisamment large et ouverte pour que les idées qui la composent puissent trouver une application concrète qui tiendra compte de la spécificité de chaque entreprise et de chaque activité.

Article 3 :

Par une démarche volontaire nous souhaitons valoriser la mission de l’ingénieur dans l’industrie et donner à tous les salariés la possibilité d’agir en entrepreneur. Nous souhaitons également que l’entreprise soit au service des hommes et non l’inverse.

Article 4 :

Les règles de fonctionnement de l’entreprise doivent garantir :

- la rentabilité, donc la pérennité de l’entreprise

- la bonne satisfaction des besoins des clients

- l’exercice d’une vraie démocratie

- l’adhésion de chaque salarié aux projets de l’entreprise

- l’existence d’un processus d’amélioration continue à travers toute l’entreprise avec la promotion de l’honnêteté et du bon sens

- une organisation hiérarchique et administrative simple, légère et flexible

- l’enrichissement des connaissances individuelles

- le développement technologique et l’innovation

- l’amélioration de la qualité de vie de chacun de ses acteurs

- l’intégration des jeunes par un contact permanent avec les écoles

- une bonne intégration dans le tissu économique et industriel existant

- la préservation de l’environnement et de la sécurité des biens et des personnes.