Entreprise Humaniste à Résultat Garanti

Q : Vous proposez de diminuer les salaires en cas de situation difficile, mais aucun salarié n’acceptera cela.

R : Dans ce cas ils doivent accepter les licenciements. L’organisation actuelle contraint les entreprises  à recourir aux licenciements pour baisser la masse salariale quand l’activité baisse. Même si les salariés ne sont pas d’accord ils les subissent. Les manifestations de leur mécontentement n’y changeront rien.

Il est indispensable que tous les salariés acceptent les règles de fonctionnement d’une EHRG s’ils veulent qu’une EHRG s’engage à ne pas faire de licenciement économique.