Entreprise Humaniste à Résultat Garanti

Foire aux questions, en particulier lors de la conférence du 22 avril 2009.
(réponses dans le menu “FAQ” ci-dessus)

1. Pourquoi avez-vous choisi le titre « l’Entreprise Humaniste à Résultat Garanti » pour votre livre ?
2. Il est impossible de garantir un résultat positif tous les ans pour une entreprise dans une économie de marché. C’est une utopie. Mais comment comptez vous faire ?
3. Vous proposez de diminuer les salaires en cas de situation difficile, mais aucun salarié n’acceptera cela.
4. Comment pensez vous convaincre les salariés d’accepter les règles d’une EHRG ? Avec un CDI ils ne risquent pas de baisse de salaire et en cas de licenciement ils sont bien indemnisés.