Sur la première partie, je ne peux que partager ton analyse. Tu aurais même pu être plus critique sur les approches de valorisation excessive des entreprises, qui obligent les acquéreurs à crédit à des remboursements hors de propos avec la rentabilité réelle des affaires acquises. J’ai trop vu dans ma carrière des fonds d’investissement se faire de la surenenchère dans des acquisitions d’entreprises, payées avec des dettes dites “mezzanine” in fine, preuve que l’entreprise est incapable de rembouser autrement que lors d’une nouvelle cession. Et en attendant, les frais financiers se paient au détriment de la capacité d’investissement et, trop souvent hélas, par des efforts de contraction de la masse salariale (compression d’effectifs).
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Chers amis INSA,
Notre ami Jean Paul Boy, bien connu de nous tous puisqu’il a été président du Groupe Régional Alsace puis président de l’A2I Lyon, vient de publier un livre:
VAINCRE LE CHÔMAGE : l’entreprise humaniste à résultat garanti
Je ne peux que conseiller la lecture de ce livre qui induit un nouveau niveau de réflexion inédit sur une problématique particulièrement d’actualité.
Christian Champalle
Past-Président Groupe Régional INSA Alsace
« Vaincre le chômage : l’entreprise humaniste à résultat garanti. »
Publié le 09/09/2009 sur le site de l’Association des Ingénieurs INSA de Lyon.
http://www.ingenieur-insa.fr/web/59-actualites-evenements.php?item=6919&mine=0
Un livre tout récent écrit par Jean-Paul BOY (GMC 73), Ancien Président de l’A2IL.
Contact : www.m3E.org
Je vous conseille personnellement cet ouvrage, l’ayant moi-même acheté et vous ferez une oeuvre de soutien envers son auteur qui mène un combat difficile et qui a besoin de nos encouragements.